• Animateur
  • Journalier de ferme
  • Pr�pos�(e) aux activit�s horticoles et commerciales
  • Pr�pos�(e) aux services � la client�le (Volet restauration)
  • Aide cuisinier (Volet restauration)
  • Plongeur (Volet restauration)
  • Commis de bureau-r�ceptionniste (Volet administratif)

     

    POSTE : Animateur

    Sommaire de la fonction :

    Sous l'autorit� de la directrice du plateau de l'animation, la personne choisie aura comme fonction de donner un service d'accueil, d'information et d'animation au grand public, et aux groupes scolaires et pr�scolaires en visite sur le site et ce tout au cours de l'ann�e.

    Responsabilit�s :

    • Accueillir le public et r�pondre aux demandes d'informations
    • Accompagner les groupes dans le cadre des visites guid�es de la ferme et de la cabane � sucre
    • Animer sur le terrain et transmettre les connaissances reli�es � la ferme �cologique
    • D�velopper des projets d'animation
    • Cr�er des jeux pour les f�tes th�matiques, bricolage, d�coration et travaux manuels l�gers

    Exigences :

    • �tre �g�(e) entre 18 et 30 ans
    • �tre admissible aux programmes d'employabilit�
    • �tre dynamique et aimer le travail d'�quipe
    • Avoir une facilit� de communication
    • Aimer travailler avec les enfants
    • Fran�ais parl� essentiel
    • Bilinguisme un atout


     

    POSTE : Journalier de ferme

    Sommaire de la fonction :

    Sous l'autorit� du directeur des activit�s agricoles, la personne choisie aura comme fonction de faire l'entretien des animaux et de leur habitat ainsi que d'accomplir divers travaux sur la ferme.

    Responsabilit�s :

    • Soigner les animaux
    • Entretenir les enclos et les instruments de la grange
    • Apprendre � ma�triser le fonctionnement de divers outils
    • Faire des t�ches reli�es � la m�canique et � la menuiserie(selon les aptitudes)
    • Faire des t�ches reli�es � l'exploitation de champs de culture et du foin
    • Faire des t�ches reli�es � l'exploitation d'une �rabli�re
    • Accueillir et r�pondre aux besoins de la client�le

    Exigences :

    • �tre �g�(e) entre 18 et 30 ans
    • �tre admissible aux programmes d'employabilit�
    • Bonne condition physique et aimer le travail manuel
    • Int�r�t pour les animaux, le travail ext�rieur
    • Fran�ais parl� essentiel
    • Bilinguisme un atout


     

    POSTE : Pr�pos�(e) aux activit�s horticoles et commerciales

    Sommaire de la fonction :

    Sous l'autorit� du superviseur des affaires horticoles et commerciales, la personne choisie aura comme fonction d'exploiter les activit�s reli�es aux jardins de l�gumes, de fleurs et de culture en serre.

    Responsabilit�s :

    • Faire la mise en place des cultures
    • Faire la culture des l�gumes, de fleurs, plein champ et en serre
    • Apprendre les techniques de r�colte de l�gumes et de fleurs
    • Faire l'entretien des plants
    • Informer la client�le sur nos cultures
    • Commis au magasin g�n�ral
    • �tiquetage de produits
    • Production artisanale
    • Transformer les produits du jardin

    Exigences :

    • �tre �g�(e) entre 18 et 30 ans
    • �tre admissible aux programmes d'employabilit�
    • Avoir un int�r�t et des habilet�s pour le travail manuel et artisanal
    • Aimer le travail physique
    • �tre d�brouillard et rapide afin de r�pondre � la production


     

    POSTE : Pr�pos�(e) aux services � la client�le (Volet restauration)

    Sommaire de la fonction :

    Sous l'autorit� du superviseur du volet de la restauration, la personne choisie aura comme fonction d'accueillir et de servir les clients dans la salle � manger et au comptoir.

    Responsabilit�s :

    • Accueillir le public
    • Servir les repas dans la salle � manger et au comptoir
    • S'occuper de la caisse enregistreuse
    • Effectuer la mise en place de la salle � manger, r�ception, r�union et tables champ�tres
    • Voir � la propret� des lieux
    • Communiquer ad�quatement les renseignements sur les activit�s de la ferme et du parc

    Exigences :

    • �tre �g�(e) entre 18 et 30 ans
    • �tre admissible aux programmes d'employabilit�
    • Fran�ais parl� essentiel
    • Bilinguisme un atout


     

    POSTE : Aide cuisinier (Volet restauration)

    Sommaire de la fonction :

    Sous l'autorit� du directeur de la restauration, la personne choisie aura comme fonction d'aider au bon fonctionnement et � l'exploitation du restaurant de la ferme, du service de traiteur, des tables champ�tres et des repas de cabane � sucre.

    Responsabilit�s :

    • Organiser et pr�parer les repas
    • Faire le nettoyage des �quipements et de la cuisine
    • Participer aux inventaires

    Exigences :

    • �tre �g�(e) entre 18 et 30 ans
    • �tre admissible aux programme d'employabilit�
    • Fran�ais parl� et �crit essentiel
    • Bilinguisme un atout


     

    POSTE : Plongeur (Volet restauration)

    Sommaire de la fonction :

    Sous l'autorit� du directeur de la restauration, la personne choisie aura comme fonction de laver la vaisselle et d'assister l'aide cuisinier.

    Responsabilit�s :

    • Laver la vaisselle
    • Faire l'entretien g�n�raux des lieux
    • Recevoir et ranger l'inventaire de la marchandise
    • Assister les aides-cuisiniers

    Exigences :

    • �tre �g�(e) entre 18 et 30 ans
    • �tre admissible aux programmes d'employabilit�
    • Fran�ais parl� essentiel
    • Bilinguisme un atout


     

    POSTE : Commis de bureau-r�ceptionniste (Volet administratif)

    Sommaire de la fonction :

    Sous l'autorit� de l'adjointe administrative, la personne choisie aura comme fonction d'ex�cuter des t�ches de secr�tariat et de travailler avec un syst�me informatique

    Responsabilit�s :

    • R�pondre aux appels t�l�phoniques
    • Faire du classement de documents administratifs
    • Informatiser des documents pour les directeurs de plateaux

    Exigences :

    • �tre �g�(e) entre 18 et 30 ans
    • �tre admissible aux programmes d'employabilit�
    • Connaissance de Word et Excel sous Windows.
    • Fran�ais parl� et �crit essentiel
    • Bilinguisme un atout

_________________________________________________
 
D-TROIS-PIERRES
183, Chemin du Cap-Saint-Jacques Pierrefonds, Qu�bec H9K 1C6
T�l�phone : (514) 280-6743 T�l�copieur : (514) 624-0725
Courriel : [email protected]